上市银行财报数据出现玩忽闹了乌龙云开体育。
一则“职工三季度给银行倒贴薪水”的音书引起阛阓关心。近日，西安银行就上述音书发布第三季度财报创新公告称，这次事件系财报数据胪列失实所致，创新之后，该行前三季度“支付给职工以及为职工支付的现款”（下称“薪酬支拨”）为8.29亿元，与创新前出入约2.73亿元。
关于银行来说，财报数据出错并不常见，业内东说念主士指出，这响应出该行在财务治理方面存在一定弱势，财报合规性亟待提高。此外，在全银行业薪酬退换的趋势下，西安银行薪酬乌龙事件引起阛阓激烈关心，据第一财经梳理，本年前三季度，42家A股上市银行中共有12家银行薪酬支拨出现同比负增长。
银行再现财报信息露馅失实
西安银行发布的创新公告显现，经公司复核，现款流量表中的“打算行径现款流出”技俩的子目“支付给职工以及为职工支付的现款”部分金额误列示至“支付其他与打算行径干系的现款”子目中。
创新公告显现，限制三季度末，西安银行归并口径的现款流量表中，“支付给职工以及为职工支付的现款”为8.29亿元，与创新前出入约2.73亿元，较客岁同期的8.68亿元，下落4.49%；母公司口径的现款流量表中，“支付给职工以及为职工支付的现款”为8.06亿元，与创新前出入约2.67亿元，较客岁同期的8.46亿元，下落4.73%。
若凭证率先的归并现款流量表数据，限制第三季度末，该行薪酬支拨总数为5.56亿元，相较于第二季度末的5.87亿元有所下落。据此操办，第三季度薪酬支拨净额为-3127.2万元，标明该行第三季度并未给职工支付薪水，反而职工“倒贴”薪水。
“银行打算的基础在于准确无误的财务报表，而现款流量表动作其中最为关节的部分之一，要是出现失实，则响应出该银行在搞定结构和财务治理方面存在一定问题。”中国（香港）金融养殖品投资商讨院院长王红英暗示，这种情况标明银行的责任历程及专科性存在弱势，同期，财报的合规性也需要赢得提高。
记者老成到，上市公司在公开露馅的年报、半年报、季报中的数据失实或翰墨内容不准确的情况时有发生。凭证公开信息梳理，年内已有10家上市公司因敷陈中的失实收到监管函。
但关于上市银行来说，事迹数据出现玩忽较为凄沧。最近的一例发生在2022年11月，湖北银行进行初度公开募股（IPO）递交招股书时，出现两家中介机构提供的数据与银行官网露馅的年报数据不一致的情形，触及营收净利润、金钱界限、不良贷款率、本钱满盈率等多项进攻处所。
更早的一次发生在2019年6月，其时江西银行在一季报中将“本钱净额、风险加权金钱”等数据单元标错，将“亿元”写成了“万元”。再往前追忆，杭州银行在进行IPO时也出现了肖似的数据露馅失实。2016年9月公布的杭州银行初度公斥地行股票招股确认书摘抄显现，其瞻望召募资金总数和瞻望召募资金净额均出现失实，夙昔10月上旬，杭州银行才将两项数据进行创新，并再行发布了招股确认书摘抄。
“大部分上市银行齐对‘年报露馅首要罪戾追责’制定了相应规则轨制。”一位证券法讼师对记者说，比如，客岁10月，兰州银行公斥地布“年度敷陈信息露馅首要罪戾株连考究轨制”，明确该行董事、监事、高档治理东说念主员、捏股5%以上的鼓舞、崇拜年报信息提供的部门、分支机构、参控股公司崇拜东说念主及信息露馅勾通员、其他与年报信息露馅干系的东说念主员均为该轨制适用对象。
大批上市银行薪酬同比正增长
这次财报数据玩忽发生在与职工薪酬干系的条款中，在银行全行业降本增效的配景下颤动行业东说念主的神经。
当下，银行业实质薪酬情况何如？第一财经以42家A股上市银行径对象，以“支付给职工以及为职工支付的现款”数据进行统计，得出本年前三季度银行业薪酬支拨简略情况。
数据显现，本年前三季度，42家A股上市银行总共净利润1.66万亿元，占5000多家上市公司总利润的三成独揽，其中薪酬支拨为7469.72亿元。
从同比变化情况来看，除了上述的西安银行，还有张家港行、浦发银行、祥瑞银行、邮储银行、渝农商行、兴业银行、斥地银行、无锡银行、贵阳银行、宁波银行、民生银行等11家银行也出现薪酬支拨同比负增长的情形。
其中，浦发银行前三季度薪酬支拨217.3亿元，客岁同期255.21亿元，同比减少14.85%。祥瑞银行前三季度薪酬支拨161.63亿元，客岁同期181.15亿元，同比减少10.78%。降幅最大的是张家港行，前三季度该行薪酬支拨6.38亿元，较客岁同期下滑两成。
不外，尽管行业正靠近着降本减薪的退换，但仍有多家银行薪酬支拨呈现增长态势。据第一财经统计，前三季度，有30家上市银行防守正增长，其中有5家出现逾越10%的同比增幅。
江苏银行增幅最为显着，前三季度，该行薪酬支拨为83.27亿元，同比增长16.32%。另有兰州银行、杭州银行、上海银行三家上市城商行薪酬支拨增幅位居前线，均逾越10%。
股份行方面，前三季度，中信银行薪酬支拨297.23亿元，较客岁同期增长11.55%，在股份行中位居头位。另一家增幅较为权贵的是浙商银行，该行前三季度薪酬支拨107.29亿元，同比增长6.89%。
再看国有大行，除了邮储银行和斥地银行出现薪酬支拨同比小幅下滑外，其他四家国有行均出现高涨趋势，其中农业银行和中国银行同比增幅逾越4%。